8月1日、研修講師養成塾第5回研修が開催されました。

今回は、第4回で瀧川先生よりご紹介があった対話型鑑賞の方法をまねて、チャット欄にコメントを入れながら研修動画を一緒に見る学習でした。講義中の講師からの問いかけに、皆でチャット欄に書き込んだり、ブレイクアウトルームで話し合ったり…と講義は進んでいきました。今回も資料がたくさんの充実した内容で、画面越しに真剣にメモをとる受講生の姿も見受けられました。今回は、1期生のサポーター奥村みずほさんのレポートです。

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講師養成塾第５回目の講師は那須信樹先生。（動画を視聴しながら、対話形式でコメントを紡ぎながら進めていくスタイルの講座でした。）冒頭の「聞こえていますか？」の一言から先生のやさしく丁寧なお人柄が伝わります。
先生のご専門分野でもあるマネジメント研修から「チームビルディング」を主軸に講座が進んでいきます。実際の研修になぞらえながら、事例の紹介→実際に体験、研修講師として心がけたいポイントの解説…と繰り返されました。これによって受講生の皆さんは、研修を受ける立場の気持ちと研修をする側の心がけを一度に学ぶことができます。
人間関係を土台として保育の質を上げていくというピラミッド構造の話は、保育の土台となる養護があるという基本構造とも重なり、受講生の皆さんが頷いていらっしゃいます。「保育にありがちな“価値ある当たり前”を共有化するためには…」という話では受講生の皆様はいろんなシーンを思い浮かべながら微笑んだり宙をみあげたり…現場を思い浮かべていらっしゃるのでしょうか…。
講座も第五回目となると、実際の研修現場に置き換えて想像しながら受講されているように感じます。具体的な行動を促すことのできる講師として活躍するために、知りたいことがたくさん詰まった講座でした。
奥村みずほ