「男女共同参画」については、第５次男女共同参画基本計画を基に丁寧に解説され、具体的な保育実践においても、保育所保育指針等を基に「子どもの性差や個人差にも留意しつつ、性別など固定的な意思を植え付けることがないようにする」ことについて説明しています。自分たちの行動が、無意識のうちに子どもにも影響を与えてしまうことを自覚し、ジェンダー平等な職場作りに活かしていただければと思います

■ プロフィール
弁護士
福岡県出身。東京大学法学部卒、東京大学法科大学院修了、司法試験合格、最高裁判所司法修習修了、弁護士登録（新６１期）、第二東京弁護士会所属。保育士資格や幼稚園教諭一種免許状を取得し、現在は真法律会計事務所に所属。

【著書】
＜単著＞
「幼稚園・保育所・認定こども園のための法律ガイド」（単著、フレーベル館）

＜共著＞
「企業のうつ病対策ハンドブック」（共著、信山社）
「最新情報を図で読み解く 会社清算の法務＆税務 改訂増補版」（共著、税務経理協会）
「Ｑ＆Ａ　外国人をめぐる法律相談」（共著、新日本法規）
「ここが変わる！！新たな税務調査手続への対応」（共著、ぎょうせい）
「改正社会福祉法で 社会福祉法人の法務・財務はこう変わる！」(共著、清文社)
「『ハラスメントの事件対応の手引き』内容証明・訴状・告訴状ほか文例」（共著、日本加除出版株式会社）
「Q&A　社会福祉法人制度改革対応ガイド　弁護士・公認会計士・税理士の実務」（共著、株式会社ぎょうせい）
「日経ＭＯＯＫ　社長のための残業時間規制対策」（共著、日本経済新聞出版社）
「迷ったときに開く　実務に活かす印紙税の実践と応用」（共著、新日本法規出版株式会社）

MG16-1
保育現場における人権の理解

　「子どもの権利を大切にする保育」という言葉はよく使われるが、そもそも「人権」とは何か？ 「人権」を正しく理解し、子どもも大人も人権を大切にされる保育園をめざす。

（講座再生時間　20分32秒）

MG16-2
男女共同参画の理解

　男女共同参画（ジェンダー平等）とは、性別にかかわらず、平等に責任や権利や機会を分かち合い、あらゆる物事を一緒に進めてゆくことを意味している。国の計画を基に丁寧に解説し、その実践についても述べている。

（講座再生時間　29分49秒）